L’équipe

EOC International est une société d'accompagnement à l'international créée en 2001 pour mettre à la disposition de ses clients un large panel de prestations techniques, sectorielles et géographiques pour développer le chiffre d'affaires à l'international.

L’équipe EOC France
des valeurs Partagées

Anne MARTEL-REISON / Gérante

Quelle est votre mission ?

Proposer et créer des projets pour des entreprises qui souhaitent se développer à l’international ; analyser les objectifs, construire une stratégie à moyen/long terme pour générer de la valeur de manière efficace et pérenne.
Mon rôle est de promouvoir une éthique de l’export mais aussi d’agrandir notre réseau en y intégrant des partenaires locaux de qualité.

Quels sont vos atouts / qualités pour la réussir ?

Je pense avoir une qualité d’adaptation, d’écoute et d’analyse envers mes clients qui permettent de bâtir ensemble des projets durables. Ma bonne connaissance des cultures et mentalités étrangères permet de s’inscrire dans une logique d’internationalisation et d’avantage concurrentiel international.

Quel est votre parcours pour accéder à ces missions ?

J’ai vécu les dix premières années de ma vie professionnelle à l’étranger, entre Londres, Chicago, et Caracas, essentiellement dans la logistique internationale pour le compte de Geodis Overseas.

Comment voyez-vous le développement à l’international ?

Avec une vision moins Gauloise du business ! Nos PME françaises ont beaucoup à faire à l’international, elles sont créatives et ambitieuses, mais trop souvent seules à vouloir conquérir un marché. Prenons l’exemple sur nos voisins italiens ou allemands qui exportent en groupe sous la bannière nationale ; se grouper pour conquérir un marché est souvent la bonne (et quelque fois la seule) solution pour exister sur un marché. Depuis plus de 10 ans nous faisons la promotion des groupements exports et pour nous la mutualisation est une solution pour être plus forts et visibles sur les marchés internationaux.

Quelles sont vos valeurs ?

Celles du travail d’équipe, en interne et avec nos clients, dans une culture de résultats et d’éthique dans les affaires.

Quelles sont vos principales satisfactions par rapport à votre métier ?

Quand nos clients voient leur chiffre d’affaires et leurs parts de marché augmenter grâce à notre travail !

Qu’est ce qui vous motive dans ce métier ?

D’être associée à la réflexion de la problématique internationale de nos clients, la possibilité de partager nos expériences et nos visions, mais aussi la fierté de faire découvrir des produits et services de qualité sur les marchés internationaux.

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Alexandra SINEAU / Responsable Développement Commercial

Quelle est votre mission ?

Je développe commercialement EOC International. Je suis en charge de la prospection, de la relation prospect jusqu’à la signature d’un devis. Mon objectif est donc de proposer nos services à de nouvelles entreprises.

Quels sont vos atouts / qualités pour la réussir ?

Je suis quelqu’un de rigoureux, dynamique, qui aime le contact avec les gens mais aussi à l’écoute. Je pense que pour réussir dans ma mission il est important d’écouter les besoins des personnes, ainsi nous pouvons répondre à la demande de manière optimale.

Quel est votre parcours pour accéder à ces missions ?

J’ai réalisé la majeure partie de mes études en alternance afin d’acquérir une expérience significative dans le développement international. Je pense que l’une de mes valeurs ajoutées est mon expérience de commerciale export durant laquelle j’ai pu développer la capacité d’écoute, de prospection mais aussi de fidélisation des clients existants.

Comment voyez-vous le développement à l’international ?

Il s’agit de la clé de la réussite d’une société surtout dans le contexte économique actuel. Je pense que le développement international ne doit pas être à sens unique, soit, des entreprises françaises qui vendent à l’étranger. Il est important que des sociétés étrangères vendent leurs produits en France afin de diversifier le marché et d’offrir une plus large gamme de choix aux consommateurs.

Quelles sont vos valeurs ?

Je suis quelqu’un qui aime l’équité. Je fais tout pour que ce critère rentre en jeux. J’affectionne particulièrement le travail en équipe qui garantit le succès dans une entreprise.

Quelles sont vos principales satisfactions par rapport à votre métier ?

C’est la rencontre avec diverses sociétés qui ont des problématiques différentes. Je trouve que c’est quelque chose de très enrichissant.

Qu’est ce qui vous motive dans ce métier ?

Ma plus grande motivation est la satisfaction de nos clients mais aussi de nos prospects, répondre correctement à leurs besoins afin de les aider dans leurs projets de développement à l’international.

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Aurélie GIRON / Responsable Pôle Projets Internationaux

Quelle est votre mission ?

Mon travail consiste à accompagner nos clients dans leur développement en fonction de la stratégie et du budget qui ont été élaborés. Je travaille au quotidien avec notre réseau de partenaires internationaux que je supervise.

Quels sont vos atouts / qualités pour la réussir ?

Je suis une personne organisée et méthodique, ce qui est primordial dans la gestion de plusieurs projets simultanés. Je m’adapte facilement à tout type de situations, ce qui me permet d’être au plus proche de mes clients qui ont des besoins différents. J’ai vécu à l’étranger, dans divers pays, ce qui a favorisé cette capacité d’adaptation mais aussi une culture de l’étranger, ce qui me permet d’établir des relations proches avec nos partenaires qui ont tous des cultures très différentes.

Quel est votre parcours pour accéder à ces missions ?

Je suis diplômée d’un Master Commerce International spécialisé sur les pays hispanophones et lusophones à l’université de La Sorbonne. Dans le cadre de mes études, j’ai habité en Espagne et au Costa Rica et j’ai travaillé sur divers projets d’aide à l’export.

Comment voyez-vous le développement à l’international ?

Le développement à l’international est, de nos jours, primordial pour les entreprises françaises. Cependant, il doit se faire en bonne intelligence, c’est-à-dire, basé sur une stratégie de développement pertinente et non pas sur de l’opportunisme. Aussi, les français ont tendance à être très individualistes dans leurs démarches, ce qui les rend moins visibles en comparaison avec nos voisins italiens ou allemands qui ont la notion de mutualisation, primordiale pour être plus visibles et plus forts sur les marchés.

Quelles sont vos valeurs ?

J’ai le sens du travail, de l’équipe, du partage. Je ne perds jamais mes objectifs lorsque je que mets en place un projet mais je reste toujours à l’écoute et m’adapte à mes clients et mes partenaires.

Quelles sont vos principales satisfactions par rapport à votre métier ?

Mener à bien les projets avec l’aide de nos partenaires étrangers. Cela soude encore plus nos relations et la confiance que nous avons les uns envers les autres. Mais aussi quoi de plus satisfaisant que d’accompagner nos clients vers la réussite !

Qu’est ce qui vous motive dans ce métier ?

La grande diversité des projets, des clients, des pays travaillés et l’adrénaline que cela suscite. Les journées ne sont jamais les mêmes !

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Pierre LACAGNE / Responsable Pôle Administratif et Financier

Quelle est votre mission ?

Je gère l’administratif, la comptabilité, les budgets et la gestion d’EOC International.
Je travaille en étroite collaboration avec des institutions pour assister nos clients dans le reporting qui leur permet d’obtenir les subventions nécessaires pour leur développement à l’international.
Mon rôle est également de gérer les groupements export en réalisant leur suivi financier et comptable.
Je suis votre contact privilégié pour tout ce qui est administratif et financier.

Quels sont vos atouts / qualités pour la réussir ?

Je suis quelqu’un de rigoureux possédant une organisation précise dans le travail pour optimiser les résultats. Je possède également des capacités d’écoute et d’observation, ce qui me permet de comprendre les besoins mais aussi les problématiques de nos clients et partenaires.

Quel est votre parcours pour accéder à ces missions ?

J’exerce des postes de direction au sein de PME internationales dans divers secteurs depuis plus de 30 ans. Ces expériences m’ont permis d’être parfaitement polyvalent et d’appréhender les divers postes au sein d’une société, et tout particulièrement ceux nécessaires à mon activité au sein d’EOC International.

Quelles sont vos valeurs ?

J’aime travailler en équipe et répondre aux demandes et aux besoins des clients.
J’aime le travail parfaitement réalisé et le respects des délais afin d’avoir l’entière satisfaction de nos clients et partenaires.
Je suis également quelqu’un d’intègre et d’honnête, valeurs extrêmement importantes dans le métier que j’exerce.

Quelles sont vos principales satisfactions par rapport à votre métier ?

C’est la diversité de travail qu’offre mon poste. Il s’agit d’un poste passionnant qui me permet d’avoir régulièrement de nouvelles expériences et connaissances grâce à notre panel de clients.

Qu’est ce qui vous motive dans ce métier ?

La complémentarité avec le pôle projets et commercial afin de mener à bien les projets internationaux de nos clients.

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